Memahami urgensi dan skema pembagian kerja dalam bisnis
Dalam sebuah bisnis yang dibangun, pastinya terdapat SDM yang teroganisir di dalamnya. Hal ini membutuhkan adanya pembagian kerja yang sesuai dan efisien agar pada akhirnya mampu meningkatkan optimalisasi keberlangsungan bisnis. Ibu Asteria, salah seorang founder Dangdaunan menekankan bahwa pembagian sistem kerja yang ideal sangat membantu Dangdaunan untuk berkembang. Tentunya hal ini juga tidak terlepas dari jumlah founder Dangdaunan yang berjumlah 3 orang sehingga diperlukan mekanisme khusus agar pembagian kerja lebih efisien dan bisnis terus berkembang. Ingin tahu bagaimana Dangdaunan berhasil menerapkan sistem pembagian kerjanya? Simak insight menariknya hanya di Kelas UMKM Hebat!
Tulis ulasan publik