Pemberdayaan Kelompok Difabel pada Bisnis D’Belel

Penjelasan mengenai alasan dibalik inklusivitas yang dilakukan D'belel dalam mempekerjakan para Difabel

Pemula 0(0 Rating) 0 Siswa terdaftar
Dibuat oleh : Admin Training LMS YKBN , Ardhiana Malrasari (Founder dan Owner D'belel) Terakhir diperbarui : Thu, 13-Feb-2025 Indonesia
+ Baca selengkapnya
Deskripsi

D’belel menerapkan inklusivitas dalam mempekerjakan individu difabel sebagai wujud komitmen terhadap keadilan sosial dan pemberdayaan. Langkah ini bertujuan untuk memberikan kesempatan yang setara bagi semua orang, termasuk difabel, agar mereka dapat berkontribusi secara produktif dalam masyarakat. Selain itu, D’belel percaya bahwa setiap individu memiliki potensi unik yang dapat dikembangkan, terlepas dari keterbatasan fisik atau lainnya. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, D’belel tidak hanya membantu meningkatkan kemandirian ekonomi para difabel, tetapi juga memperkuat nilai keberagaman dalam organisasi.

Tentang pengajar
  • 42 Ulasan dari siswa
  • 714 Siswa
  • 683 Pelatihan
+ Baca selengkapnya
  • 0 Ulasan dari siswa
  • 0 Siswa
  • 2 Pelatihan
Apa yang dipelajari?
  • Latar belakang inklusivitas dalam mempekerjakan individu difabel
Kurikulum
7 Pelajaran 00:18:45 Jam
Opening
1 Pelajaran 00:02:24 Jam
  • Opening 00:02:24
  • Ide bisnis D'belel 00:03:26
  • Proses produksi bisnis D'belel 00:01:03
  • Latar belakang dalam merekrut komunitas difabel 00:04:07
  • Perkembangan bisnis melalui pekerja kelompok difabel 00:06:38
  • Closing statement dan Tagline 00:01:07
  • Pemberdayaan Kelompok Difabel pada Bisnis D’Belel 00:00:00
Persyaratan
+ Baca selengkapnya
Kursus terkait lainnya
00:40:26 Jam
0 0
00:35:20 Jam
0 0
00:32:52 Jam
0 0
Umpan balik siswa
0
Penilaian rata-rata
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
Ulasan dari siswa
Termasuk:
  • 00:18:45 Jam Durasi Video
  • 7 Pelajaran
  • Akses di ponsel dan tv
  • Akses seumur hidup penuh
  • Bandingkan kursus ini dengan yang lain

;