Penjelasan mengenai alasan dibalik inklusivitas yang dilakukan D'belel dalam mempekerjakan para Difabel
D’belel menerapkan inklusivitas dalam mempekerjakan individu difabel sebagai wujud komitmen terhadap keadilan sosial dan pemberdayaan. Langkah ini bertujuan untuk memberikan kesempatan yang setara bagi semua orang, termasuk difabel, agar mereka dapat berkontribusi secara produktif dalam masyarakat. Selain itu, D’belel percaya bahwa setiap individu memiliki potensi unik yang dapat dikembangkan, terlepas dari keterbatasan fisik atau lainnya. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, D’belel tidak hanya membantu meningkatkan kemandirian ekonomi para difabel, tetapi juga memperkuat nilai keberagaman dalam organisasi.
Tulis ulasan publik